一是搭建学教平台，让干部心系群众。2015年，以带领少数民族和信教群众增收致富、化解矛盾纠纷、提高服务能力等作为民宗干部和信教群众密切联系的工作重点，把加强宗旨教育、党性教育、价值观教育、群众观点教育、法律法规教育纳入到全局党员干部教育培训内容中，进一步形成党员干部加强党性修养、贯彻执行党的群众路线、依法行政的良好风气。
二是搭建帮扶平台，让干部贴近群众。组织开展了机关干部进民族宗教村、进社区、进民品定点企业、进宗教活动场所“四进”帮扶活动，建立起联系帮扶群众的长效机制。
三是搭建集民意平台，请群众监督干部。把解决少数民族和信教群众诉求作为工作重点之一，完善领导班子成员定期接待群众来访制度、矛盾纠纷约谈会制度、领导干部常态化收集民情民意制度等，畅通开门约谈、上门问计、随时接访、咨询热线等渠道，近期共收集群众意见建议50多条，全都建立台帐，一一回应。
