一是组织培训学习。
通过以会代训的形式，分批次对佛教、伊斯兰教、天主教、基督教教职人员及主要场所负责人开展培训教育，要求相关人员熟练掌握、模范遵守，真正把行为规范内化于心，外化于形，塑造宗教教职人员的良好形象。
二是加大宣传力度。
向全市各宗教团体、宗教活动场所印发30000份宣传材料，利用宣传栏、橱窗、黑板报等形式加大宣传，营造遵守行为规范的良好氛围。
三是加强监督管理。
宗教团体领导班子加强对教职人员遵守行为规范情况的监督管理，将品德优秀、行为规范的优秀教职人员充实到宗教场所管理岗位，激发教职人员学习遵守行为规范的积极性。
四是形成长效机制。
将宗教教职人员行为规范学习遵守情况列入年终考核范围，作为今后选举宗教团体领导班子成员考察的重要内容，实行一票否决制，确保行为规范得到长效落实。
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